| CARGOS VAGOS E OCUPADOS - SERVIDORES EFETIVOS | ||||||
| Carreira: Servidor do Ministério Público | ||||||
| Cargos | Existentes | Ocupados | Vagos | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA COMUNICAÇÃO SOCIAL | 3 | 0 | 3 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA CONTÁBIL | 2 | 2 | 0 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA DE ARQUIVOLOGIA | 1 | 0 | 1 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL | 4 | 2 | 2 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA DE AUDITORIA | 5 | 5 | 0 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA DE BIBLIOTECONOMIA | 1 | 1 | 0 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA DE ENGENHARIA CIVIL | 4 | 2 | 2 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA DE ENGENHARIA ELÉTRICA | 1 | 0 | 1 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA DE ESTATÍSTICA | 2 | 0 | 2 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA DE PEDAGOGIA | 1 | 0 | 1 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA DE PSICOLOGIA | 5 | 3 | 2 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA GESTÃO PÚBLICA | 33 | 21 | 12 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA JURÍDICA | 172 | 116 | 56 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ESPECIALIDADE ADMINISTRAÇÃO DE REDES | 4 | 3 | 1 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ESPECIALIDADE: ADMINISTRAÇÃO DE BANCO DE DADOS | 2 | 1 | 1 | |||
| ANALISTA DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ESPECIALIDADE: DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS | 6 | 3 | 3 | |||
| TÉCNICO DO MINISTÉRIO PÚBLICO | 33 | 32 | 1 | |||
| TÉCNICO DO MINISTÉRIO PÚBLICO - ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO | 12 | 8 | 4 | |||
| TÉCNICO DO MINISTÉRIO PÚBLICO – ÁREA DE TRANSPORTE* | 5 | 5 | 0 | |||
| TÉCNICO DO MINISTÉRIO PÚBLICO – TELEFONISTA** | 2 | 2 | 0 | |||
| TOTAL | 298 | 206 | 92 | |||
| * CARGO, ANTERIORMENTE DENOMINADO “OFICIAL DE TRANSPORTE” SERÁ EXTINTO NA MEDIDA EM QUE SEUS OCUPANTES FOREM EXONERADOS, APOSENTADOS OU DEMITIDOS, CONFORME LEI 6.992/08 | ||||||
| ** CARGO SERÁ EXTINTO NA MEDIDA EM QUE SEUS OCUPANTES FOREM EXONERADOS, APOSENTADOS OU DEMITIDOS, CONFORME LEI 7.245/11 | ||||||
| FONTE: DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS | ||||||
| ATUALIZADO ATÉ: 30/04/2026 | ||||||